עובד לעבודה שעוזב את החברה אינו סיבה להזיל דמעה - זה תירוץ לזרוק מסיבה. למרות שאופי מקום העבודה שלך עשוי להכתיב באופן חלקי את סוג המסיבה החולפת שאתה יכול לארגן, עשה את המיטב כדי להיות יצירתי ולשלוח את הקולגה במפץ. התאימו את התפאורה לאירוע, ארגנו רכיב פורמלי, שיחקו כמה משחקי כיף והגישו לאדם מתנה מתרחקת.
המסיבה החולפת היא הזדמנות לצוות לחלוק את רצונותיהם.
תפאורה מענגת
קשטו את החדר בו אתם עורכים את המסיבה כך שיתאים לסיבה שהאדם עוזב את החברה. אם היא מתפטרת כדי להגשים חלום של חיים לטייל בעולם, הדפיס תמונות של ציוני דרך שונים ומובהקים, חתוך אותם למעגלים והניחו אותם על הקירות כדי לשמש כנקבוביות ספינות שייט מאולתרות. אם עמיתך לעבודה פורש ומתכנן לשחק גולף מדי יום, הקם אזור פינת מיני בפינה וקשט את החדר בתמונות של מסלולי גולף. אם לא תוכלו לזהות נושא, הדפיסו תמונות של העובד ואנשים שונים מהעבודה באירועי חברה.
מילים טובות
מעטים האנשים שנהנים ממסיבות הולכות ונגררות על ידי דיבור אחרי דיבור, אך ראוי לבקש מכמה אנשים לשתף רשמית כמה מילים על האדם שעוזב את החברה. רכיב זה חשוב במיוחד אם לאדם היסטוריה ארוכה עם הארגון. דוברים מתאימים יכולים לכלול את המפקח הישיר של האדם, את נשיא החברה או את המנכ"ל ואת עמיתו שהחל באותה תקופה. לאחר ההערות, נציג החברה יכול להציג תעודת הערכה והקבוצה יכולה להתכנס לצילום. הזמינו את מי שעוזב, במיוחד אם היא פורשת, לחלוק כמה מילים גם ברגע זה.
משחקים בלתי נשכחים
ארגון משחק מהיר אחד או יותר יכול לספק כמה צחוקים ולהפוך את המסיבה למהנה יותר עבור כולם. שים את האדם שעוזב במקום וגורם לה לגלות עד כמה היא מכירה את עמיתיה לעבודה. בקש מעשרה עמיתים לעבודה לספר שתי הצהרות אמיתיות על עצמן ועל שקר אחד ואז יש אורח הכבוד של המפלגה לנחש את השקר. לחלופין, הזמינו אנשים ברחבי המשרד לכל דוא"ל אליכם אנקדוטה קצרה אחת על החבר האהוב על האדם שעוזב. קרא את הסיפורים בקול ואתגר את האדם לנחש מי כתב כל סיפור.
רעיונות למתנות
מקומות עבודה רבים מאגרים את כספי אנשי הצוות לרכישת מתנה חולפת לעובד עוזב, במיוחד אם האדם מכובד היטב במשרד. חשבו על מתנה שתתאים לפרק הבא בחייו של האדם. למישהו להוט לנסוע, למשל, קנו כרטיס מתנה לאתר טיולים או מצלמה דיגיטלית איכותית. אם אתם מתקשים לחשוב על מתנה, תרמו לתרומה לצדקה מקומית על שמו של האדם.
